Qui sommes nous ?
Qu'est ce qu'un GEIQ ?
Un Geiq est un collectif d’entreprises, piloté par ses adhérents, qui organise des parcours d’insertion et de qualification. Ainsi, les entreprises prennent part au projet associatif du Geiq et parient sur le potentiel de candidats pour résoudre leurs problématiques de recrutement.
Porté par ses entreprises adhérentes, sur un territoire, chaque Geiq met à leur disposition des salariés pour des parcours allant de 6 à 24 mois. Chaque parcours vise une qualification (généralement de 1er niveau), et permet au salarié d’acquérir des savoir-faire inhérents à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant, propice à développer leurs savoir-faire. A l’issue de cette période d’accompagnement et de mise à disposition, les entreprises ont la possibilité d’embaucher directement le salarié.
Les adhérents mutualisent ainsi un outil de recrutement, de qualification et d’accompagnement de leurs futurs collaborateurs.
Le rôle du Geiq ne s’arrête pas à la simple mise à disposition d’un salarié au sein d’une entreprise adhérente. Un réel suivi est engagé auprès des salariés tout au long du parcours :
- suivi de l’acquisition de compétences,
- renforcement du lien avec le tuteur,
- intégration dans l’entreprise…
Le salarié bénéficie également d’un accompagnement social afin de lever les freins périphériques à l’emploi : problèmes juridiques, problèmes sociaux, problèmes liés à la vie quotidienne tel que la recherche de logement, la mobilité (dont le passage du permis de conduire).
Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance. Il associe une formation théorique dispensée en centre de formation à l’acquisition de savoir-faire sur poste de travail en entreprise.
Il vise l’obtention de titres ou diplômes correspondant à l’une des qualifications suivantes :
- Qualification du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
- Qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche
- Qualification figurant sur la liste ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle
La particularité de notre GEIQ :
Le GEIQ POP, Propreté Océan Pyrénées, est un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ). Sophie LARRIEU dirige ce groupement.
Tout d’abord, il regroupe des entreprises adhérentes pour résoudre leurs problèmes de recrutement. Il mise sur le potentiel des personnes éloignées de l’emploi. Ensuite, le GEIQ embauche directement le public ciblé. Il les met à disposition des entreprises adhérentes, de nettoyage. Il organise une alternance entre apprentissages théoriques et situations de travail concrètes. En tant qu’employeur, le GEIQ lie les salariés par des contrats de professionnalisation.
Contrairement à d’autres GEIQ, nous pratiquons de la multi-mise à disposition et de la mono-mise à disposition. Ces pratiques sont dans les autres GEIQ.
Historique :
Le GEIQ Propreté Pyrénées Atlantique a été créé à Bayonne le 20 juin 2002, à l’initiative d’entreprises de propreté de la côte basque. Son statut juridique est celui d’une association loi 1901 fiscalisée, et son adresse initiale était au 1 rue de Donzac – 64100 Bayonne.
En 2013, le GEIQ étend ses activités à l’ensemble du département 64 ainsi qu’aux Landes, principalement dans les régions de Dax et de Mont-de-Marsan. Pour cela, il ouvre un bureau à Pau dans les locaux de la chambre d’agriculture, au 124 boulevard Tourasse.
Actuellement, il n’y a pas de personnel permanent sur ce site, le siège gère l’activité de ce secteur.
Un permanent du secteur Pau et Dax a réalisé une étude de faisabilité pour l’ouverture d’une antenne en Gironde. En raison de l’accroissement de la structure, le siège social déménage successivement du 16 rue du Pont de l’Aveugle le 4 avril 2016 au 7 rue du Pont de l’Aveugle à Anglet en décembre 2021.
En octobre 2019, l’antenne de Pessac ouvre ses portes dans les locaux de la Maison de la Propreté au 15-17 Allée Alice Héliodore Gallienne à Pessac. À cette occasion, le GEIQ se renomme GEIQ Propreté Océan Pyrénées.
Nos valeurs :
Au GEIQ POP, nos valeurs constituent le fondement de notre engagement et guident chacune de nos actions, étant partagées par tous nos membres.
Tout d’abord, nous mettons en avant l’inclusion et la diversité. Nous valorisons chaque individu et ses talents uniques, en promouvant l’inclusion et la diversité dans toutes nos initiatives.
Ensuite, la solidarité et la coopération sont essentielles à notre fonctionnement. Nous favorisons la coopération et l’entraide pour atteindre nos objectifs communs.
Enfin, nous nous engageons à agir avec responsabilité et éthique. Nous agissons avec intégrité et transparence, alignant nos actions avec nos valeurs profondes.
